青春建功中国梦 争创青年文明号

发布日期:2016-12-24 浏览次数:1590

青春建功中国梦 争创青年文明号

——人力资源部 王刚

真人现金轮盘系一家中山大洋电机股份有限公司控股的集研发、生产和销售汽车起动机、发电机和新能源驱动电机系统一体的国家高新技术企业。经过6年多的发展,现已发展成为一支拥有190名干部员工,平均年龄31岁的年轻的战斗集体。在鸠江经济开发区,这个集体有一个响亮的名字:GNR青年先锋团队。

GNR青年先锋团队中,现有党员28名,团员56名,具有大专以上学历的员工82人。分为起动机转子班组、起动机总装班组、发电机转子班组、发电机总装班组、辅助班组、物流班组、检验班组7个班组,是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍。公司2010年6月建立团支部以来,在团区委的正确领导下,在开发区团工委的积极帮助下,支部深入贯彻落实科学发展观,加强自身建设,提高团员素质,始终以“GNR青年先锋团队”建设为活动主题,以基层班组为活动阵地,以提高服务质量为重要内容,以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的,以创新工作、开展优质服务为结合点,以创一流业绩、树一流形象为出发点,全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,力争逐步培养一支有理想、有道德、有文化、技术全面的青年文明号队伍。

在开发区团工委的指导下,在公司党支部、团支部的高度重视下, 近年来,公司“GNR青年先锋团队”创建青年文明号工作稳步推进,不断涌现的先进个人、先进班组成为创建青年文明号的推动力量。生产部被授予2010、2011年度先进部门,发电机总装班组、起动机总装班组、辅助班组被授予2012年度先进班组。团员青年能自觉深入学习政治思想理论,加强对青年文明号、青年文明岗相关理论知识的学习,并且落实到实际行动中,面对新的机遇和挑战,我们有信心有能力为企业的发展和创建和谐社会做出更大的贡献。

(一)   精心组织部署,为“青年文明号”的创建提供强有力的组织保障

为确保创建工作有条不紊地开展,公司人力资源部、生产部积极营造浓烈的创建氛围,实施了“三个一”活动:

1、建立一套班子。按照创建青年文明号的要求,把争创工作与思想建设有机结合起来,作为精神文明建设的主要内容来抓。部门领导对争创工作高度重视,专门成立了争创领导小组,经理亲自负责、各班组共同参与、团支部重点落实,层层明确了责任。

2、营造一种氛围。争创活动意义重大,竞争激烈,为激发全体团员青年争创干劲,团支部牵头展开了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务。二是加大宣传力度。团支部组织团员青年学习及时向团员青年传递最新活动开展情况。

3、发扬一种精神。在“创新驱动、精益求精、诚信务实、合作共赢”企业价值观的激励下,“GNR青年先锋团队”以严明的纪律、严谨的作风,拼搏向上,争创一流,克服了公司发展中面临的一个又一个困难,凭着执着的精神和过硬的技术解决了一个又一个故障难题,展示了杰诺瑞公司臻于至善的工作风貌,赢得了客户和区政府的满意和赞扬。

(二)   坚持以科技创新为动力,促进工作全面开花为“青年文明号”的创建提供技术支持

众所周知,创新精神是一个企业发展的不竭动力,“GNR青年先锋团队”积极发扬创新精神,公司产品技术部、制造技术部门的先锋青年们发挥技术密集型部门的特点,总结经验和需求,积极进行技术和管理创新,取得了显著的效果。截至2013年11月公司获得授权专利29项,其中90%以上属于这支年轻的队伍,平均年龄31岁。各项创新成果的使用,大大提高了公司的运营效率,提高了公司的企业形象,为市场的开发提供了优质的保证。

(三)   增强安全意识,创建“零事故”班组

公司7个班组认真学习落实公司和部门的各项规章制度,始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。所以在班组班会中常提到:凡事都要尽心,凡事都要精心,对于设备更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立“责任重于泰山”的意识,时刻紧绷安全之弦。从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。在上级团组织和公司领导的关心支持下,“GNR青年先锋团队”奉献激情、智慧和汗水,积极投身“青年文明号”的创建工作,并在创建过程中得到锤炼快速成长,为公司和社会做出了杰出贡献。

青春建功中国梦,“GNR青年先锋团队”将继续深入开展青年文明号创建活动,带领企业广大团员青年们以昂扬斗志、崭新面貌、立足岗位,依靠科技进步创新创效,以优异的成绩为公司的发展做出新贡献,再立新功!

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